Video curso análisis, cálculo e integración del factor de salario real con actualizaciones 2023

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TEMARIO DEL CURSO PRÁCTICO FASAR 2023:

1 Costo de mano de obra
1.1 Salarios
1.2 Costo de mano de obra, fórmula de cálculo del salario real
1.3 Fórmula de cálculo del factor de salario real FSR
1.4 Obligaciones obrero-patronales
1.5 Prima de riesgo del trabajo
1.6 Total de días pagados (TP) y Total de días laborados (TL)
1.7 Total de días pagados en un periodo anual (TP
1.7.1 Días calendario
1.7.2 Días aguinaldo
1.7.3 Días por prima vacacional
1.8 Cálculo del Total de días pagados en un periodo anual (TP)
1.9 Días no laborados en un periodo anual (DINLA)
1.9.1 Días domingo
1.9.2 Días de vacaciones
1.9.3 Días festivos oficiales
1.9.4 Días por condiciones físico-meteorológicas
1.9.5 Días por costumbres
1.9.6 Días por permisos y enfermedad no profesional
1.9.7 Días no laborables por condiciones sindicales
1.10 Cálculo del Total de días no laborados al año (DINLA)
1.11 Días laborados en un periodo anual (TL)
1.12 Cálculo del Total de días laborados en un periodo anual (TL)
1.13 Cálculo de Total de días pagados/Total de días laborados, TP/TL
1.14 Factor de salario base de cotización FSBC
1.15 Formato de cálculo del FSR
1.16 Determinación del salario nominal SN
1.16.1 Tabulador de la CONASAMI
1.16.2 Factor de demanda
1.16.3 Oferta y demanda
1.16.4 Tabulador definido en un contrato colectivo de trabajo
1.16.5 Tabuladores de sindicatos locales de la zona de los trabajos
1.16.6 Tabulador de la cámara nacional de empresas de consultoría
1.16.7 Tabulador de servicios profesionales CMIC
1.17 Unidad de medida y actualización UMA
1.17.1 Decreto para la desindexación del salario mínimo
1.17.2 Ley para determinar el valor de la unidad de medida y actualización
1.18 Valor de la UMA en el cálculo de factor de salario real FSR
1.19 Salario base de cotización SBC
1.20 Cálculo de aportaciones al IMSS
1.20.1 Cálculo del excedente de tres veces la UMA
1.20.2 Aplicación IMSS al excedente Art. 106 F II LSS
1.20.3 Cuota Fija Art. 106 F I LSS
1.20.4 Prestaciones en especie pensionados Art. 25 LSS
1.20.5 Prestaciones en dinero Art. 107 LSS
1.20.6 Invalidez y vida Art. 147 LSS
1.20.7 Cesantía en edad avanzada y vejez Art. 168 F II LSS
1.20.8 Riesgos del trabajo Art. 73 LSS
1.20.9 Guarderías Art. 211 LSS
1.20.10 SAR Art. 168 F I LSS
1.21 Cálculo de aportaciones al INFONAVIT
1.21.1 INFONAVIT Art. 29 F II INFONAVIT
1.22 Cálculo del pago de impuesto sobre la nómina
1.22.1 Cálculo del importe del pago del impuesto sobre la nómina
1.23 Cálculo del factor de salario real
1.23.1 Suma de prestaciones
1.23.2 Obligaciones obrero-patronales expresadas en fracción decimal
1.23.3 Total de días pagados entre total de días laborados
1.23.4 Factor de salario real
1.24 Salario real

¿Cómo y cuándo podré ver los contenidos del curso?

El acceso a las sesiones de capacitación lo obtendrás por dos medios.

Primero: obtendrás las presentaciones de los temas en una sesión online en tiempo real, impartida a través de Zoom.

Segundo: a través de los contenidos de los videos incluidos los podrás visualizar directo en tu computadora.

Tendrás acceso a las grabaciones de las sesión a través de nuestra página web.

Las grabaciones las tendrás disponibles 24/7 por 365 días.

¿Qué tipo de soporte recibiré dentro del curso de entrenamiento? ¿Cómo me ayudaran?

Al adquirir el curso de análisis de precios unitarios, obtendrás acceso al grupo privado de Facebook.

En la que podrás solicitar apoyo para resolver dudas que tengas acerca del curso. Yo personalmente o un miembro de mi equipo te daremos respuesta prioritaria a las dudas que puedas tener.

El acceso a la comunidad no tiene fecha de vencimiento, serás parte de ella por el tiempo que lo necesites.

¿Si me inscribo en qué momento recibiré el enlace para conectarme por medio de zoom?

24 horas antes de que se lleve a cabo el curso recibirás el enlace de la sala de Zoom donde se va a impartir el curso.

QUE INCLUYE EL CURSO:

Video curso web análisis, cálculo e integración del factor de salario real (Valorado en $2,500)
Explicación y exposición detallada con ejemplos prácticos para el cálculo correcto del factor de salario real (fasar) y cada uno de los elementos que lo integran.

Explicación y justificación basada en la normatividad de cada uno de los valores, parámetros y porcentajes que se usan para su correcta determinación.

Comprensión de lo que implica el aumento o reducción de valores en el importe de la mano de obra de tu presupuesto.

Aclaración de dudas relacionadas con su cálculo y actualización alineada a las últimas modificaciones de la Ley del Seguro Social, Ley Federal del Trabajo, Comisión Nacional de Salarios Mínimos, Unidad de Medida y Actualización.

Videos con todas las lecciones del curso: accede, consulta y repasa todas y cada una de las explicaciones y ejercicios prácticos.

Reafirma los conocimientos compartidos y lleva a cabo los ejercicios en el momento que sea más conveniente para ti.

Disponibles en tu equipo 27/7, con una vigencia de 365 días.

Los videos los puedes visualizar desde una pc, Tablet o smartphone.
Archivo de ejercicios en Excel cálculo e integración del factor de salario real (Valorado en $1,000)
Archivo de ejercicios prácticos en Excel, con todos los cálculos que tienes que llevar a cabo para cumplir con la normatividad vigente y poder calcular correctamente el costo de la mano de obra, que sirve como base para participar en licitaciones públicas y privadas.

El archivo de ejercicios prácticos en Excel ya incluye:
- Nuevos cambios a considerar para el cálculo del FASAR en 2023
- Número de días de vacaciones (modificaciones al Art. 76 LFT)
- Porcentajes a utilizar en cesantía en edad avanzada y vejez (modificaciones al Art. 106 F II LSS)
- Nuevos Salarios mínimos 2023
- Nuevo valor de la UMA 2023
Carpeta normatividad y criterios legales aplicables al FASAR 2023 (Valorada en $500)
Carpeta digital con más de 12 documentos en PDF que contienen: los acuerdos que entraron en vigor a partir de 2023, disposiciones, ejemplos y desarrollo de criterios aplicables para la toma de decisiones en los casos en los que se tiene que tomar una decisión para definir un valor que se aplica al cálculo del FASAR o se tiene que resolver alguna inconsistencia al determinar el nuevo porcentaje de cesantía en edad avanzada y vejez.

Con los nuevos cambios aplicables al cálculo del factor de salario real, existen algunos vacíos legales que impiden determinar correctamente el % de cesantía en edad avanzada y vejez que se tiene que aplicar.

Dentro del material disponible en esta carpeta electrónica encontrarás documentos relativos al cálculo del FASAR y ejemplos que detallan el procedimiento que se ha seguido para resolver problemas presentados en la aplicación de cálculo en otras leyes y que igual aplican en el cálculo del FASAR.
Constancia de participación (Valorada en $250)
Agrega valor a tu currículo, al participar en el curso obtendrás una constancia de participación electrónica que valida que eres un profesional capacitado.
En caso de que tu empresa requiera demostrar que cumple con brindarte capacitación también puedes solicitar la constancia DC-3 STPS (la última es necesario que la solicites).
Membresía a la comunidad privada de Facebook (Valorada en $10,000)
Al adquirir el curso obtienes el beneficio adicional de acceder a la comunidad privada de Facebook con cerca de 30,000 miembros, en la comunidad todos los días se comparte información y se resuelven dudas. Como alumno del curso tienes el derecho a recibir respuestas prioritarias a las consuntas que hagas.
Videocurso Prima de Riesgo del Trabajo (PRT) (Valorado en $2,500)
Siempre existirá el riesgo de algún accidente, para esto, como patrón debes estar prevenido mediante la Prima de Riesgo del Trabajo, la cual se establece de acuerdo al grado de siniestralidad o peligrosidad de la empresa.

Con este video curso aprende ¿Quiénes no presentan la declaración de prima de riesgo de trabajo?, ¿Quiénes sí presentan la Prima de Riesgo?, Fórmula para el cálculo de la Prima de riesgos, ¿Qué factores se consideran? Cómo y qué vigilar para que tu prima de riesgo del trabajo no aumente y con ello tengas ahorros por pagos al seguro social.

Cada año a finales del mes de febrero es la fecha límite para presentar la prima determinada y tendrá vigencia del 1ro de marzo del año en curso y hasta el último día del año siguiente.
Videocurso Unidad de Medida y Actualización (UMA) (Valorado en $2,500)
El 27 de enero de 2016 se publican reformas y adiciones a la constitución en materia de desindexación del salario mínimo y a la fecha es un tema recurrente en las licitaciones, ¿se tiene que usar el valor de la UMA o el del salario mínimo?

Este curso te ayudará a comprender perfectamente lo necesario para la correcta aplicación de la UMA y del VSM.

Un experto en temas de seguridad social y derecho laboral será el encargado de resolver todas tus dudas acerca del uso correcto de la UMA.

Garantía de Devolución por 30 Días

Diario tienes que tomar riesgos, y este no tiene por que ser uno más de ellos.

Prueba este curso por 30 días y si dentro de este periodo de tiempo no estás satisfecho por cualquier razón solo contáctame por correo electrónico y te reembolsaré el total de tu inversión.

Esto es lo que opinan algunos de los alumnos que ya participaron en el curso de actualización del FASAR 2023

No tenía conocimiento de las nuevas reformas a la ley del IMSS y la ley federal del trabajo.

Lo que más me gustó del curso fue la manera de explicar y con hacer los ejercicios.

Los tres beneficios con los que me quedo son el conocimiento, la aplicación y los ejemplos de las reformas.

Recomiendo este curso a personas que se dedican a integrar presupuestos de obra y que tienen que calcular el FASAR.

Francisco J. A. E

Desconocía la interpretación de la fórmula del FSR.

Lo que más me gustó del curso fue la profundidad de la explicación.

Los mejores beneficios con los que me quedó son el conocimiento respecto a cargas sociales, tener un valor claro del FSR y la actualización de la problemática con el programa Opus.

Lo recomiendo a cualquier especialista en costos, porque estos temas tienen una gran diversidad de aplicación de acuerdo a cada condición particular de presupuesto a presentar.

José M . G. C

Grupo Constructor Madajero sa de cv

Antes del curso desconocía los nuevos porcentajes a utilizar en Cesantía en edad avanzada y vejez.

Lo que más me gustó del curso fue la explicación del tema del Ing. Francisco Zamora así como la de su colega el contador. Así mismo que proporcionaron el archivo en Excel para el cálculo del FASAR.

Los tres beneficios con los que me quedo después de haber tomado el curso son conocer los nuevos porcentajes para cálculo de FASAR, cálculo correcto del costo de mano de obra, elaboración acertada de presupuestos de obra.

Lo recomiendo a profesionales que se dediquen a la elaboración de licitaciones.

MIGUEL A. C. S

INGENIERIA EN RIEGO Y EQUIPO DE BOMBEO, S.A. DE C.V.

Desconocía el nuevo cálculo de Cesantía y Vejez.

Lo que más me gustó fue la manera en que se desarrolla el curso.

El beneficio que me deja este curso es la actualización del tema.

Lo recomendaría a las personas que se dedican a realizar licitaciones, porque es importante actualizarnos.

Elsa E. M. M.

Antes de tomar el curso no sabía algunas cosas del cambio de la Ley del IMSS.

Lo que más me gustó fue el material proporcionado.

Los beneficios que me deja haber participado en el curso son la actualización, la mejora personal, la mejora en las propuestas.

Lo recomiendo a colegas que se dediquen a integrar precios unitarios, porque es muy práctico el curso.

Carlos B. H.

Comsol electromecánicas e industriales, s.a de c.v

Previo a participar en el curso tenía dudas de como calcular el fasar 2023, aprendí como se aplican los porcentajes.

El curso es muy dinámico y explican muy bien.

Los beneficios con loa que me quedo son conocimiento del tema, el tener los archivos de cálculo, las dudas que se resolvieron.

Lo recomiendo a personas que se dedican a calcular precios unitarios, ya q me gusto como se imparte el curso.

Javier A. R. R.

No conocía el cálculo de las nuevas reformas que se hicieron para el FASAR, y aprendí con el curso el proceso para ese cálculo con las actualizaciones.

Lo que más me gusto fue la claridad de la explicación de cada uno de los conceptos prometidos desde que vi el temario, así como las plantillas que se nos enviaron.

Los tres beneficios con los que me quedo después de tomar el curso son:

1.- El poder entender el proceso del cálculo del FASAR.
2.- La actualización de la información de los decretos y reformas que se hacer en las instancias gubernamentales.
3.- El conocer los puntos de vista del instructor.

Lo recomiendo a los colegas que nos dedicamos a el tema de análisis de precios, por ser muy claras la explicaciones que nos dio el instructor.

Francisco J. F. T.

America global c.o

Antes de participar en el curso de FASAR no sabía los cambios en los porcentajes de cesantía en edad avanzada para cálculo del FASAR.

Todo, esta muy bien realizado, el Ing. Francisco explica claramente cada tema del curso.

Los beneficios con los que me quedo son actualización del cálculo correcto del fasar, comprensión de los temas, oportunidad de practicarlo para entenderlo mejor.

Recomendaría el curso a mis colegas o personas involucradas en los cálculos de presupuestos, para que estén actualizados en las nuevas disposiciones de las dependencias.

Alex E.

Antes de participar en el curso no sabía cómo se iba afectar el calculo del fasar con la nueva normatividad, tenía una total desinformación y posiblemente hubiera tenido descalificaciones en las licitaciones por el cálculo erróneo del fasar.

Lo que más me gustó del curso es el conocimiento adquiridó de cómo aplicar la nueva normatividad en el calculo del fasar. Que todo fue muy bien explicado, paso a paso, con ejemplos, fuentes y marco legal.

Los tres beneficios con los que me quedo son cálculo correcto del fasar, conocimiento de la normatividad y conocimiento y aplicación de criterios en el cálculo.

Recomendaría el curso a personas que se dedican a elaborar concursos de obra pública, porque es necesario estar actualizado.

Enrique S. M.

Construperf y Servicios S.A. de C.V.

Antes del curso no tenia claro cuales eran todos los conceptos que integra el calculo del FSR, hoy ya lo sé.

Lo que más me gustó fueron las respuestas puntuales a las dudas que se presentaron.

Los tres mejores beneficios con los que me quedo después del curso son comprender de dónde se fundamentan cada uno de los cargos que afectan el FSR, poder comprender cómo se calculan cada uno de los cargos del FSR, poder en un momento dado ajustar la hoja de calculo que se nos proporcionó.

Recomiendo el curso a quienes quieran actualizarse.

Manuel M. R

Donato E. R. B.

Antes del curso tenía muchas dudas de datos legales que se consideran.

Lo que más me gusto del curso fue que es un curso ágil.

Los tres beneficios con los que me quedo son conocimiento de aspectos legales, el archivo de cálculo en Excel, procedimiento de cálculo.

Recomiendo el curso a analistas de precios unitarios.

ALEIDA E. E. B. F.

Antes del curso no tenía claro cómo se aplicaría el nuevo cálculo y aprendí a resolverlo y aplicarlo a la herramienta que ocupo.

Lo que más me gusto del curso fue la manera de impartirlo, fue dinámico.

Los tres mejores beneficios con los que me quedo después de tomar el curso son conocimiento, agilidad en cálculo, ahorro en costo.

Recomendaría este curso a arquitectos e ingenieros.

Victor H. M. Q.

COPYGSA

Antes del curso no sabía cómo implementar los factores modificados en el FASAR.

Lo que más me gustó del curso es que participaron en él no solo los organizadores.

Los tres mayores beneficios con los que me quedo es estar actualizado, saber qué salarios no considerar y cómo presentar correctamente el cálculo del FASAR.

Recomiendo este curso a quien no esté actualizado.

Francisco M.